voor werkgevers
Medewerkers die goed in hun vel zitten en bereid zijn zich optimaal in te zetten voor uw bedrijf zijn van onschatbare waarde. Om die reden heeft u wellicht uw teams of medewerkers kennis laten maken met MBTI, Belbin, het enneagram en andere teamtrainingen of tests. Soms blijkt echter dat een medewerker vastloopt. U ziet op de werkvloer verminderde prestaties, strubbelingen in een team of een afnemend commitment aan de doelen die u voor ogen heeft. Of u ziet dat een collega meer in zijn mars heeft en ergens geblokkeerd is om deze potentie vol in te zetten en te ontwikkelen.
In dit soort gevallen is een coachingstraject op maat het meest doeltreffend. Het haalt ruis weg in uw team, uw werknemer voelt zich weer vrij en kan zijn energie richten op waar hij goed in is. Zo kunt u optimaal profiteren van zijn kracht.
Naast mijn kwaliteiten als coach en counselor zet ik graag mijn werkervaring in. In mijn werkjaren als professioneel fluitiste leerde ik omgaan met hoge prestatiedruk, het ultieme teamplayer zijn en het ondernemerschap. Ook leerde ik veel over de combinatie van ambitie, ondernemerschap en het ouderschap. Eerlijk naar jezelf kijken, vertrouwen op je eigen kracht en keuzes maken bleken de ingrediënten voor geluk en succes.
Wat zoek je?
Ervaringen
Soms heb je even een duwtje in de rug nodig, dan heb je hier uitstekend adres
Spiegelen zonder oordeel heeft me echt verder geholpen
De beste keuzes maak je toch zelf, dank voor je vragen
Ik voelde mij echt begrepen en kwam al snel verder
Doelgericht, een prettige ervaring
❮
❯
